Sales Compensation Manager (12-Month Fixed-Term Contract)
Rolul gestionează proiectarea și implementarea completă a programelor de compensare pentru echipa de vânzări. Vei lucra la planificarea anuală, procesarea comisioanelor și administrarea sistemului Xactly pentru organizația globală de vânzări.
Ce vei face
- Concepe și modelează planuri de compensare anuale
- Coordonează ciclul trimestrial de procesare a comisioanelor și plăților
- Administrează și configurează Xactly Incent pentru planuri
- Colaborează cu Sales, Finance, HR și Operations pentru guvernanță
- Comunică și instruiește liderii și echipa de vânzări despre planuri
Pe cine caută
- Experiență practică cu Xactly Incent menționată ca necesară
- Experiență în proiectarea planurilor de compensare end-to-end
- Cunoștințe de contabilitate comisioane (ASC 606 / ASC 340-40) și SOX
- Abilități avansate Excel și PowerPoint; BI (Tableau/Power BI) avantaj
- Studii superioare; diplomă în Finanțe/Business preferată
Competențe
Rezumat realizat de StartupJobs pe baza anunțului companiei. Anunțul complet este pe site-ul companiei.
Acest job provine de pe pagina de cariere a UiPath. Trimitem direct la sursă.